【培训理念】

        国有企业，是国民经济的重要组成部分，是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用；同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国企改革目标之一是提高和增强国有企业的创新活力，因为没有创新活力，任何企业都无法改善绩效和提高市场竞争力。因此，国有企业只有在改革创新中发展，在发展中改革创新，才能发挥作用，承担责任。

        为此上海交通大学终身教育学院干部培训中心举办上海交通大学国有企业深化改革与创新发展专题培训班。

一、培训对象

        各省市、自治区及直辖市企业经营管理者等。

二、培训时间

        根据委托单位定制培训时间。

三、培训师资

        各处高校学者，党政领导、企业高管和智库行业专家等优秀师资资源。

四、培训方式

        1.课堂讲授与现场教学

        2.线上学习（直播、录播等相结合）

        3.送教上门与线上学习相结合

        注：以上三种方式，可按需定制选择。

五、培训地点

        上海交通大学长宁校区及校外移动课堂

六、核心课程

课程内容 课时

当前宏观经济形势分析与供给侧改革 4

中国与周边国家关系 4

十九大精神解读 4

完善国企治理方式，建立现代企业制度 4

国企改革投融资创新与企业资本运营 4

深化国有企业改革与国有资产管理创新 4

国资监管职能转变路径探索 4

金融体系建设支持地方经济发展实证分析 4

上海市国资国企改革的路径和具体做法 4

国企高管领导力提升 4

政府投融资风险与控制 4

企业财务管理与成本控制 4

国企改革的思路和实践 4

金融体系建设支持地方经济发展实证分析 4

博弈论和思维创新 4

国学智慧与现代管理 4

现场教学 宝钢集团参观 4

中共一大会址 4